Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern

Online-Konferenz der Landesfrauenräte (KLFR) am 18./19. September 2020

Istanbul-Konvention – Implementierung und Monitoring in Bund, Ländern und Kommunen

Die Konferenz wird online über Cisco Webex durchgeführt. Hier finden Sie eine Anleitung zur Teilnahme.

Seit 1993 engagiert sich der Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern e.V. für ein geschlechtergerechtes Mecklenburg-Vorpommern. Wir vertreten Frauen- und Gleichstellungsinteressen in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik und wirken so darauf hin, dass diese Eingang in politische Entscheidungsprozesse finden. Durch das vielseitige Fachwissen aus unseren Mitgliedsverbänden leisten wir Lobbyarbeit für eine Vielzahl gleichstellungsrelevanter Themen.

Unsere Handlungsfelder auf einen Blick

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern / Handlungsfeld Arbeit / Fotos © Monkey Business / Andrey Bandurenko / Robert Kneschke / von Lieres / gpointstudio / fotolia.com

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Bildung

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Demokratie

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Gewaltfreiheit © Foto: Georg Scharnweber

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Ländliche Räume & Regionalentwicklung

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Reproduktion Foto: © Bildwerk Rostock

Aktuelle Meldungen

Gemeinsam gegen Diskriminierung: Landesweiter Antidiskriminierungsverband in Mecklenburg-Vorpommern gegründet https://landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2024/07/adv-MV_Verbandsgruendung_2024.jpg 2048 1152 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 7. Juli 2024 24. Juli 2024

7. Juli 2024

Gemeinsam gegen Diskriminierung: Landesweiter Antidiskriminierungsverband in Mecklenburg-Vorpommern gegründet

Am 28. Juni 2024 wurde in Schwerin der Antidiskriminierungsverband Mecklenburg-Vorpommern gegründet. Insgesamt 15 Vereine*, die sich schon lange für das Thema Antidiskriminierung einsetzen, haben sich nun im ADV-MV zusammengeschlossen. Ziel des Verbandes ist es, noch wirksamer an die Öffentlichkeit treten zu können, Betroffenen Gehör zu verschaffen und Synergieeffekte der einzelnen Vertreter*innen zu nutzen.

Neuer Vorstand des Landesfrauenrates M-V gewählt – Vielseitige Vertretung für die Gleichstellung von Frauen und Männern https://landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2024/06/shared-image.jpg 2408 1535 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 24. Juni 2024 24. Juni 2024

24. Juni 2024

Neuer Vorstand des Landesfrauenrates M-V gewählt – Vielseitige Vertretung für die Gleichstellung von Frauen und Männern

Mit Freude nehmen wir zur Kenntnis, dass mit der gestern beschlossenen modernisierten Kommunalverfassung die Arbeit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten deutlich gestärkt wird. Zukünftig sind Städte bereits ab einer Einwohner*innenzahl von 10.000 angehalten, ihre Gleichstellungsbeauftragten nicht nur hauptamtlich, sondern auch in Vollzeittätigkeit zu bestellen.

Modernisierte Kommunalverfassung: Landesfrauenrat begrüßt Stärkung der kommunalen Gleichstellungsarbeit https://landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2024/06/Frauen-erfolgreich.jpg 800 533 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 25. April 2024 10. Juni 2024

25. April 2024

Modernisierte Kommunalverfassung: Landesfrauenrat begrüßt Stärkung der kommunalen Gleichstellungsarbeit

Mit Freude nehmen wir zur Kenntnis, dass mit der gestern beschlossenen modernisierten Kommunalverfassung die Arbeit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten deutlich gestärkt wird. Zukünftig sind Städte bereits ab einer Einwohner*innenzahl von 10.000 angehalten, ihre Gleichstellungsbeauftragten nicht nur hauptamtlich, sondern auch in Vollzeittätigkeit zu bestellen.

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