Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern

Online-Konferenz der Landesfrauenräte (KLFR) am 18./19. September 2020

Istanbul-Konvention – Implementierung und Monitoring in Bund, Ländern und Kommunen

Die Konferenz wird online über Cisco Webex durchgeführt. Hier finden Sie eine Anleitung zur Teilnahme.

Seit 1993 engagiert sich der Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern e.V. für ein geschlechtergerechtes Mecklenburg-Vorpommern. Wir vertreten Frauen- und Gleichstellungsinteressen in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik und wirken so darauf hin, dass diese Eingang in politische Entscheidungsprozesse finden. Durch das vielseitige Fachwissen aus unseren Mitgliedsverbänden leisten wir Lobbyarbeit für eine Vielzahl gleichstellungsrelevanter Themen.

Unsere Handlungsfelder auf einen Blick

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern / Handlungsfeld Arbeit / Fotos © Monkey Business / Andrey Bandurenko / Robert Kneschke / von Lieres / gpointstudio / fotolia.com

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Bildung

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Demokratie

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Gewaltfreiheit © Foto: Georg Scharnweber

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Ländliche Räume & Regionalentwicklung

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Reproduktion Foto: © Bildwerk Rostock

Aktuelle Meldungen

Neuer Vorstand des Landesfrauenrates M-V gewählt – Vielseitige Vertretung für die Gleichstellung von Frauen und Männern https://landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2024/06/shared-image.jpg 2408 1535 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 24. Juni 2024 24. Juni 2024

24. Juni 2024

Neuer Vorstand des Landesfrauenrates M-V gewählt – Vielseitige Vertretung für die Gleichstellung von Frauen und Männern

Mit Freude nehmen wir zur Kenntnis, dass mit der gestern beschlossenen modernisierten Kommunalverfassung die Arbeit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten deutlich gestärkt wird. Zukünftig sind Städte bereits ab einer Einwohner*innenzahl von 10.000 angehalten, ihre Gleichstellungsbeauftragten nicht nur hauptamtlich, sondern auch in Vollzeittätigkeit zu bestellen.

Modernisierte Kommunalverfassung: Landesfrauenrat begrüßt Stärkung der kommunalen Gleichstellungsarbeit https://landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2024/06/Frauen-erfolgreich.jpg 800 533 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 25. April 2024 10. Juni 2024

25. April 2024

Modernisierte Kommunalverfassung: Landesfrauenrat begrüßt Stärkung der kommunalen Gleichstellungsarbeit

Mit Freude nehmen wir zur Kenntnis, dass mit der gestern beschlossenen modernisierten Kommunalverfassung die Arbeit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten deutlich gestärkt wird. Zukünftig sind Städte bereits ab einer Einwohner*innenzahl von 10.000 angehalten, ihre Gleichstellungsbeauftragten nicht nur hauptamtlich, sondern auch in Vollzeittätigkeit zu bestellen.

Zukunft der Geburtshilfe: Antrag der Regierungsfraktionen verfehlt die Erwartungen https://landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2024/06/Geburtshilfe.jpg 800 532 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 23. April 2024 10. Juni 2024

23. April 2024

Zukunft der Geburtshilfe: Antrag der Regierungsfraktionen verfehlt die Erwartungen

In einem eineinhalb Jahre dauernden Diskussionsprozess ist es der Gesundheitskommission M-V gelungen, ein gemeinsames Zielbild zu entwickeln, das einen Paradigmenwechsel in der Geburtshilfe hin zu den Bedürfnissen von Frauen und Familien darstellt. Umso erstaunlicher ist es, dass der vorgelegte Antrag lediglich einen Bruchteil dieser Empfehlungen widerspiegelt.

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