Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern

Online-Konferenz der Landesfrauenräte (KLFR) am 18./19. September 2020

Istanbul-Konvention – Implementierung und Monitoring in Bund, Ländern und Kommunen

Die Konferenz wird online über Cisco Webex durchgeführt. Hier finden Sie eine Anleitung zur Teilnahme.

Seit 1993 engagiert sich der Landesfrauenrat M-V für ein geschlechtergerechtes Mecklenburg-Vorpommern. Als Dachverband bringen wir alle Organisationen in Mecklenburg-Vorpommern zusammen, die sich für Gleichstellung stark machen. Mit unserer Expertise klären wir über den Nutzen von Gleichstellung auf und nehmen in diesem Sinne politisch Einfluss. Wir sind DIE Lobby für Frauen und Geschlechtergerechtigkeit.

Unsere Handlungsfelder auf einen Blick

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern / Handlungsfeld Arbeit / Fotos © Monkey Business / Andrey Bandurenko / Robert Kneschke / von Lieres / gpointstudio / fotolia.com

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Bildung

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Demokratie

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Gewaltfreiheit © Foto: Georg Scharnweber

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Ländliche Räume & Regionalentwicklung

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Reproduktion Foto: © Bildwerk Rostock

Aktuelle Meldungen

Neues Landeskrankenhausgesetz: Wichtige Schritte für Frauen und Familien – Handlungsbedarf bleibt https://www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2025/10/Foto-Landeskrankenhausgesetz-e1760087301949.png 1960 1317 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 8. Oktober 2025 10. Oktober 2025

8. Oktober 2025

Pressemitteilung

Neues Landeskrankenhausgesetz: Wichtige Schritte für Frauen und Familien – Handlungsbedarf bleibt

Der Landtag Mecklenburg-Vorpommern hat heute das neue Landeskrankenhausgesetz verabschiedet und damit zentrale Bereiche der Krankenhausversorgung neu geregelt. Das Gesetz setzt positive Zeichen für Frauen und Familien, etwa mit einer klaren Orientierung an patient*innenzentrierter Versorgung und Gleichstellung.

Gleichstellung gehört in die Mitte der Weiterbildung https://www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2025/09/Weiterbildung-e1760092943557.png 1080 825 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 12. September 2025 15. September 2025

12. September 2025

Meldungen & Termine

Gleichstellung gehört in die Mitte der Weiterbildung

Am 16. September 2025 findet der Weiterbildungstag M-V an drei Standorten in Mecklenburg-Vorpommern statt. Begleitend dazu haben wir die „Handreichung zu Ungleichheiten in der Weiterbildung inklusive Checkliste“ entwickelt – ein praktisches Werkzeug für alle, die Weiterbildung chancengerechter gestalten möchten.

Landesfrauenrat M-V beschließt klare Maßnahmen gegen Antifeminismus, für eine bessere Geburtshilfe, digitale Berufe und mehr Partnerschaftlichkeit https://www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2025/06/20250620_100459-scaled-e1760093113858.jpg 1920 1937 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 20. Juni 2025 20. Juni 2025

20. Juni 2025

Pressemitteilung

Landesfrauenrat M-V beschließt klare Maßnahmen gegen Antifeminismus, für eine bessere Geburtshilfe, digitale Berufe und mehr Partnerschaftlichkeit

Auf seiner jährlichen Delegiertenkonferenz hat der Landesfrauenrat heute zukunftsorientierte Beschlüsse zur Stärkung der Gleichstellung und sozialen Teilhabe im Land gefasst. Als größter gleichstellungspolitischer Dachverband in Mecklenburg-Vorpommern positioniert sich der Landesfrauenrat dabei klar und entschieden gegen antifeministische Tendenzen.

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