Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern

Online-Konferenz der Landesfrauenräte (KLFR) am 18./19. September 2020

Istanbul-Konvention – Implementierung und Monitoring in Bund, Ländern und Kommunen

Die Konferenz wird online über Cisco Webex durchgeführt. Hier finden Sie eine Anleitung zur Teilnahme.

Seit 1993 engagiert sich der Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern e.V. für ein geschlechtergerechtes Mecklenburg-Vorpommern. Wir vertreten Frauen- und Gleichstellungsinteressen in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik und wirken so darauf hin, dass diese Eingang in politische Entscheidungsprozesse finden. Durch das vielseitige Fachwissen aus unseren Mitgliedsverbänden leisten wir Lobbyarbeit für eine Vielzahl gleichstellungsrelevanter Themen.

Unsere Handlungsfelder auf einen Blick

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern / Handlungsfeld Arbeit / Fotos © Monkey Business / Andrey Bandurenko / Robert Kneschke / von Lieres / gpointstudio / fotolia.com

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Bildung

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Demokratie

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Gewaltfreiheit © Foto: Georg Scharnweber

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Ländliche Räume & Regionalentwicklung

Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern - Handlungsfeld Reproduktion Foto: © Bildwerk Rostock

Aktuelle Meldungen

Antisemitismus als Erfahrung und Phänomen: Seminar zum Umgang mit aktuellem Antisemitismus https://www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2024/09/Einladung-Seminar-ZdT.png 1080 1080 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 2. September 2024 16. September 2024

2. September 2024

Meldungen & Termine

Antisemitismus als Erfahrung und Phänomen: Seminar zum Umgang mit aktuellem Antisemitismus

27.9.24 von 9.30 bis 15.30 Uhr, online (Zoom)

Antisemitismus ist für Juden:Jüdinnen in Deutschland ein Alltagsphänomen. Für viele nichtjüdische Menschen hingegen eher ein historisches. Diese Perspektivendivergenz aufzuweichen und Wirkungen von aktuellem Antisemitismus in den Blick zu nehmen ist Ziel des Seminars. Außerdem wird es im Seminar darum gehen Antisemitismus der Gegenwart erkennen und deuten zu können, um handlungsfähig zu bleiben oder zu werden.

Abbildung einer diversen Menschengruppe zur Verdeutlichung der Perspektiven von geschlechtergerechter Kommunalpolitik.

Broschüre Geschlechtergerechte Kommunalpolitik https://www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2024/07/Bild-Broschuere.png 1080 1080 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 31. Juli 2024 31. Juli 2024

31. Juli 2024

Meldungen & Termine

Broschüre Geschlechtergerechte Kommunalpolitik

Kommunalpolitik ist das Herzstück unserer Demokratie. Hier werden Entscheidungen getroffen, die die Menschen vor Ort direkt und unmittelbar betreffen.
Die Lebensrealitäten von Frauen und Männern sind nach wie vor unterschiedlich. Also sollten auch ihre Interessenlagen gleichstark in kommunalen Entscheidungsgremien vertreten sein.

Gemeinsam gegen Diskriminierung: Landesweiter Antidiskriminierungsverband in Mecklenburg-Vorpommern gegründet https://www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2024/07/adv-MV_Verbandsgruendung_2024.jpg 2048 1152 Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern //www.landesfrauenrat-mv.de/wp-content/uploads/2020/01/Logo_Landesfrauenrat2014_cmyk.jpg 7. Juli 2024 29. Juli 2024

7. Juli 2024

Pressemitteilung

Gemeinsam gegen Diskriminierung: Landesweiter Antidiskriminierungsverband in Mecklenburg-Vorpommern gegründet

Am 28. Juni 2024 wurde in Schwerin der Antidiskriminierungsverband Mecklenburg-Vorpommern gegründet. Insgesamt 15 Vereine*, die sich schon lange für das Thema Antidiskriminierung einsetzen, haben sich nun im ADV-MV zusammengeschlossen. Ziel des Verbandes ist es, noch wirksamer an die Öffentlichkeit treten zu können, Betroffenen Gehör zu verschaffen und Synergieeffekte der einzelnen Vertreter*innen zu nutzen.

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