Selbstverständnis
Der Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern e.V. engagiert sich für Chancengleichheit und gleichwertige Lebensperspektiven für Frauen* und Männer*, Mädchen* und Jungen* im Land. Er bündelt und kommuniziert gleichstellungsspezifische Fachkompetenz, damit Geschlechtergerechtigkeit in landespolitischen Entscheidungen berücksichtigt wird.
Der Landesfrauenrat M-V ist Dachverband von 48 Frauenvereinen, gemischten Verbänden und Organisationen und legt den Schwerpunkt auf die Vertretung von Fraueninteressen.
Zur Umsetzung seiner Zielstellungen arbeitet der Landesfrauenrat M-V eng mit der Landesregierung, den Verwaltungen, demokratischen Parteien, Wirtschafts- und Sozialpartnern, Institutionen und Gleichstellungsexpert*innen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene zusammen.
Zu den wichtigsten Zielen des Landesfrauenrats MV e.V. zählen:
- Gleichstellung und gleichwertige Betrachtung der Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen
- Implementierung von Gleichstellungszielen in politisches, verwaltungsmäßiges und vereinsbezogenes Handeln
- Bündelung von Frauen- und Gleichstellungsinteressen, z.B. um der Vereinzelung und Isolierung von Frauengruppen entgegenzuwirken
- Stärkung von Frauensolidarität
- Verbesserung der Rahmenbedingungen für (Frauen)Vereinsarbeit in Mecklenburg-Vorpommern.
Um die gesteckten Ziele zu erreichen, konzentriert sich die Arbeit des LFR M-V auf folgende Aktivitäten:
- Vertretung von Frauen- und Gleichstellungsinteressen in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik
- Sensibilisierung für die Anwendung des Gender Mainstreaming in politischen Entscheidungen und im Verwaltungshandeln
- Verbesserung der Rahmenbedingungen für eine gleichstellungsorientierte Familienpolitik in MV
- Motivierung von Frauen zu politischem Engagement
- Organisation von Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedsverbänden
- Gewinnung neuer Verbündeter für eine partnerschaftliche Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben